Työhyvinvointikortti

Työurien pidentämistä pohtineessa, Jukka Ahtelan vetämässä Työelämäryhmässä sovittiin talvella 2010, että Työturvallisuuskeskus kehittää ja ottaa käyttöön Työhyvinvointikortin. Kehittäminen tapahtui yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa.

Työhyvinvointikortti suoritetaan osallistumalla päivän mittaiseen työhyvinvointikorttikoulutukseen, johon kuluu tentti ja ennakkotehtävä. Kortti toimii koulutuksen todistuksena.

Tavoitteena työhyvinvoinnin edistäminen ja yhteistyö 

Työhyvinvointikorttikoulutuksen tavoitteena on saada aikaan työhyvinvointia edistäviä prosesseja työpaikalla ja lisätä eri toimijoiden yhteistyötä. Koulutuksen teemat ovat:

• työhyvinvoinnin näkökulmat
• työhyvinvointi johtamisessa
• työyhteisön toiminta
• terveys ja työkyky. 

Koulutus keskittyy työhyvinvoinnin perusasioihin ja käsittelee työpaikan eri toimijoiden rooleja ja vastuita työhyvinvoinnin edistämisessä.
 

Koulutus on tarkoitettu niin esimiehille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle kuin kaikille muillekin työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.

Lisää tietoa Työhyvinvointikortista ja koulutuksista kortin verkkosivuilla
www.tyohyvinvointikortti.fi